


com 01 ou mais funcionários são OBRIGADAS
a se cadastrarem no eSocial.



empresa, sem você se preocupar
com siglas, nomes técnicos
e nomenclaturas de forma fácil,
rápida e sem burocracia.
1. Alta Demanda
Após a prorrogação, 80% das empresas deixaram para fazer seus laudos e eventos próximos do prazo final, consequentemente sistemas e mão de obra, ficarão sobrecarregados, acarretando em atrasos nos prazos e valores mais altos decorrentes pela demanda.
2. Planejamento
Iniciando o processo de regularização o quanto antes, você diminui as chances de atraso, e até mesmo de ser notificado pela não atualização obrigatória no eSocial.
3. Facilidade
Com apenas 4 passos e aproximadamente 10 minutos, contrate o Centea eSocial e fique despreocupado com toda burocracia envolvida.
4. Pagamento
Todos foram pegos de surpresa com a obrigatoriedade e os “custos extras” gerados pelos serviços referentes ao SST.
Mas o Centea te ajuda a regularizar:
– Sem entrada;
– 12x no Boleto Bancário.
5. Dúvidas
Não exite em fazer perguntas ou conhecer os serviços prestados pelo Centea.